Dans cette rubrique, vous trouverez les différents documents du syndicats et des organisations CGT relatifs à la carrière. Vous pouvez aussi consulter utilement le guide des agents, les grilles indiciaires, les barèmes indemnitaires à la CCRF et au SCL, les revendications de la CGT Fonction Publique et nos revendications issues de notre dernier congrès.
N’hésitez pas à consulter aussi la rubrique Rémunérations.
De nouveau, le Directeur Général refuse d’entendre les revendications du personnel et poursuit sa politique de casse du service et des droits et garanties des agents. La CGT appelle les agents à se réunir, débattre des contenus revendicatifs et (…)
Monsieur le Directeur général, Nous avons bien reçu votre courrier du 28 novembre dernier. Étant, tout comme vous, très attachés au dialogue, nous participerons au Comité de suivi du fonctionnement des CAP que vous nous proposez de (…)
Depuis la présentation surprise du projet de décret de création de l’emploi d’Inspecteur Expert au CTPM du 04 juillet 2006, la CGT revendique que le Directeur Général respecte les engagements pris avec les organisations syndicales lors du CTP du (…)
Promotions au choix 2006 : La méthode Cerutti se met en œuvre. L’exemple de l’Ile de France Par une note d’information PCM 2006-13 du 1er août 2006, la Direction générale a donné des instructions demandant aux DR "de faire connaître leur (…)
L’appel à candidatures pour les promotions au choix aux grades de contrôleur et inspecteur au titre de 2006 s’accompagne d’une procédure administrative qui vide de tout sens la tenue des réunions des CAP appelées à donner leur avis sur (…)
Les réactions syndicales (cf. circulaire CGT n°23 en date du 03 juillet 2006), la déception et la colère de tous les agents devant les « solutions » octroyées pour mettre fin au blocage des carrières, ont amené le directeur général, grand (…)
Déclaration liminaire de la CGT Monsieur le Directeur Général, Ce CTP a lieu dans un contexte d’amenuisement des moyens du service. Ainsi, du 1er janvier 2003 au 1er juin 2006, 151 effectifs réels payés ont été supprimés. Au 31 décembre (…)
– Une solution qui prouve que M. Cerutti n’est pas homme à tenir ses promesses. – Une solution mijotée en catimini, qui démontre au contraire que le directeur général s’est servi d’une direction du personnel dont le mépris pour les services (…)
Ces dispositions sont issues de l’accord parcellaire et minoritaire conclu le 25 janvier 2006 par le Ministre de la Fonction Publique, la CFDT, la CFTC et l’UNSA concernant les volets statutaire et social. Ces trois organisations syndicales ne (…)
Rappel des faits Le 10 avril 2006 : le déroulement de l’épreuve n°2 (note de synthèse) est perturbé par une alerte incendie au centre d’examen de Lyon entraînant l’évacuation des candidats. Le 12 avril 2006 : une note aux sous-directeurs, (…)
