Dans cette rubrique, vous trouverez les différents documents du syndicats et des organisations CGT relatifs aux rémunérations. Vous pouvez aussi consulter utilement le guide des agents, les barèmes indemnitaires à la CCRF et au SCL, les dates de virement des payes et pensions des fonctionnaires de l’État 2026, les revendications de la CGT Fonction Publique et nos revendications issues de notre dernier congrès.
N’hésitez pas à consulter aussi la rubrique Carrières.
Après la puissante mobilisation unitaire du 24 juin, les organisations syndicales de la Fonction publique ont été reçues par le Ministre de la Fonction publique et le Secrétaire d’Etat dans le cadre du « rendez-vous salarial ». Comme la presse (…)
Le secrétaire d’Etat à la Fonction Publique, M. Tron, présidait la réunion, qui réunissait l’ensemble des fédérations syndicales de la fonction publique. La CGT était représentée par Philippe Crepel pour la Fédération de la Santé, Eric Dorn pour (…)
Le 7 avril avait lieu à Bercy une réunion dite « d’information » sur la catégorie B. Sur le plan de la démocratie et du dialogue social la pratique est à revoir sachant que les syndicats représentant la majorité n’ont pas eu la possibilité (…)
Dans un entretien au journal Le Monde en date du 3 mars, Eric WOERTH vante les mérites de sa politique. Après tout, rien de plus normal même si, pour l’essentiel, cela consiste à rester sourd aux légitimes exigences portées par les (…)
Le décret compte épargne-temps a été retiré de l’ordre du jour du Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat du 28 novembre 2008 Lors de la section syndicale du 18/11/2008 l’UGFF était intervenu vivement contre ce projet de décret. (…)
TRAVAILLER : TOUJOURS PLUS ! SALAIRES ET RETRAITES : TOUJOURS MOINS ! Le compte épargne-temps dans la fonction publique connaît des évolutions inquiétantes. Le dispositif du compte épargne temps est institué par un décret de 2002 (…)
Les ministres en charge de la Fonction publique ont beau multiplier les annonces médiatiques : ce n’est pas la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat qui résoudra les problèmes de pouvoir d’achat des salariés de la Fonction publique. (…)
Le ministre de la fonction publique vient de décider la mise en oeuvre de « primes de fonctions et résultat » pour près de 200 000 fonctionnaires de l’Etat de la filière administrative. L’UGFF-CGT conteste cette approche de la rémunération et (…)
Compte rendu de la réunion du 15 juillet entre une délégation de la CGT et le directeur de cabinet du ministre de la Fonction publique Suite à la séance de « discussion » salariale avortée du 3 juillet la CGT a tenu à faire valoir ses (…)
Point préalable : La CGT rappelle qu’elle considère que les négociations salariales – qu’elles revendiquent toujours selon un rythme annuel – doivent essentiellement porter sur la valeur du point et la grille indiciaire. Ces 2 éléments doivent (…)
