– Retrouvez-tous les compte-rendus de la délégation FIPHP (handicap) de l’UFSE-CGT ici
L’évolution de la situation épidémique conduit le gouvernement à renforcer l’usage du télétravail dans la fonction publique de l’Etat, particulièrement au sein des territoires classés en zones d’alerte dites "renforcées" et "maximales". La (…)
Introduction Ministre de la fonction et de la transformation publiques Important d’assurer dans les services publics la protection individuelle des agents, des usagers. Cela est d’autant plus important car les services publics doivent être sur (…)
La circulaire du 1er ministre sur les nouvelles règles sanitaires dans la fonction publique d’Etat est arrivée ! Tous les ministères sont invités à assurer un dialogue social constant et au niveau le plus adéquat pour la bonne mise en œuvre (…)
Mardi 18 août, la Ministre du Travail a convoqué les organisations syndicales pour présenter et discuter le projet de protocole national de déconfinement face à la progression de propagation active du virus. Vous trouverez en pièces jointes (…)
En cette période de pandémie, de très nombreux agents des trois versants de la Fonction publique sont chaque jour à leur poste de travail pour remplir leurs missions au service de l’intérêt général. Pour une part importante, ces personnels sont (…)
Ce compte rendu comporte celui du Comité National tenant compte de la tenue des commissions ayant eu lieu début Novembre. Compte-rendu CGT-FP : Déclaration liminaire de la CGT : Annexe CN 29.11.18 extrait Commission des interventions :
En assemblée plénière du 5 novembre 2018, le Conseil Supérieur de la Fonction publique de l’Etat a examiné le projet de décret relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique de l’État. (…)
En assemblée plénière du 5 novembre 2018, le Conseil Supérieur de la Fonction publique de l’Etat a examiné le projet de décret relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) dans la fonction publique de l’État. (…)
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L’ordonnance du 19 janvier 2017 a institué une période de préparation au reclassement (PPR) pour accompagner la transition professionnelle des agents reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions. Le décret d’application a été publié le 22 (…)
