janv
5
2019
19% d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, 67,1% des non-titulaires sont des femmes, 82,3% des postes à temps partiels sont occupés par des femmes. Dévalorisation des professions à prédominance féminine, carrières grignotées, (...)
déce
26
2018
Communiqué de la CGT fonction publique
Résolument engagée dans un processus démocratique, la CGT a donc pris le temps indispensable à la consultation sur le protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique.
Au terme de (...)
avri
18
2018
La concertation sur l’égalité professionnelle donnera lieu à plusieurs réunions dont les axes sont les suivants (aucune discussion) :
• Axe 1 : Renforcer la gouvernance des politiques professionnelles : 23 mars 2018 • Axe 2 créer les (...)
mars
30
2018
Nous attendons du gouvernement une position forte. Pour rappel, l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique du 8 mars 2013 était une première avancée importante. Aujourd’hui, cet accord n’est pas ou (...)
févr
28
2018
La Fonction publique, c’est 5,4 millions d’agent·e·s, dont 3,3 millions de femmes, soit 62 %.
L’écart salarial entre les femmes et les hommes titulaires y est de 19 %.
Télécharger le tract :
janv
11
2018
Communiqué CGT Fonction publique
À l’occasion du 25 novembre, journée internationale contre les violences faites aux femmes, le Président de la République a porté l’égalité entre les femmes et les hommes comme « Grande Cause Nationale » du (...)
nove
29
2017
A l’occasion d’une conférence sur les violences sexistes et sexuelles rassemblant 200 militant.es, en présence notamment de Bernard Thibault (représentant des salarié.es français.es au CA de l’OIT), Sharan Burrow (secrétaire générale de la (...)
octo
24
2017
La CGT a signalé au plus haut niveau de l’État, et à de multiples reprises, des cas de violences particulièrement graves notamment dans de nombreux secteurs de la Fonction Publique. Chefs de service et d’établissements, ministre de tutelle, (...)
sept
20
2017
Passer des belles paroles aux actes concrets
Ce jour s’est tenu un groupe de travail ministériel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la diversité.
La CGT a rappelé son exigence d’entrer dans un cycle de (...)
juin
24
2017
Pour la CGT Finances il est important de dissocier égalité et diversité, néanmoins, nous nous félicitons de la réouverture du dialogue. Nous nous interrogeons cependant sur l’objectif de ce groupe de travail, vue la masse de documents fournis (...)