Monsieur le Premier Ministre, Par lettre du 15 septembre 2015 vous demandez au préfet de région un nouvel organigramme dans le cadre du rapprochement de la DRJSCS de Bretagne et de la DDCSPP d’Ille et Vilaine. Les bras nous en tombent ! (…)
Nous, agents des pôles C des régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, avons pris connaissance du projet de réorganisation de la future unité régionale, présenté lors du CTSD du 21 septembre. Nous tenons à réaffirmer notre opposition de (…)
Les agents des laboratoires SCL Ile de France – Massy et Paris réunis en Assemblée Générale le jeudi 17/09/2015 (Massy) et le lundi 21/09/2015 (Paris) s’inquiètent de la mise en place d’une nouvelle gestion des horaires par le biais du logiciel (…)
Les agents du laboratoire de Montpellier réunis en assemblée générale expriment leur inquiétude quant à la nouvelle gestion des horaires et des absences qui doit être appliquée au 1er janvier 2016. Les agents du laboratoire de Montpellier (…)
- Télécharger le document
Rappel : la DGCCRF instaure un Centre de Service des Ressources Humaines (CSRH) en septembre 2015. Cela implique la création d’une nouvelle unité à la DGCCRF au sein de la sous-direction de la gestion RH, mutualisant les fonctions gestion (…)
Les agents CCRF de Bourgogne et Franche-Comté dénoncent la mobilité forcée qui sera induite par la fusion des régions. L’implantation des services doit répondre à une volonté d’en améliorer ou d’en faciliter le fonctionnement, et non pas (…)
On ne nous épargnera décidément rien dans la descente aux enfers administratifs…… Déjà complètement inondés par les nouvelles fiches assurance qualité de la DG qui tombent dans les messageries des agents des DDI (à qui il faudrait greffer un (…)
SITUATION DES EFFECTIFS DANS LE DÉPARTEMENT Effectif cible de l’administration centrale : 10 Effectif réel à ce jour : 8 Effectif réel au 1er juin 2015 (après le départ à la retraite d’un agent) : 7 dont 1 B affecté aux fonctions (…)
A l’instar de nos collègues de Seine-Maritime, nous souhaitons nous tourner vers vous, cher(e)s collègues, pour intensifier la mobilisation contre la circulaire RH du 19 décembre 2014 relative à l’ « « amélioration » (sic !) de la gestion des (…)
