FACE A LA XENOPHOBIE ET A LA POLITIQUE DU PILORI CONTRE LA HAINE ET L’INFAMIE POUR VIVRE ENSEMBE AUTREMENT LA CGT APPELLE A MANIFESTER LE 4 SEPTEMBRE 2010 (PLACE DE LA REPUBLIQUE 14 H. A PARIS, DES INITIAVES LOCALES SONT EGALEMENT (…)
La pagaille générée par la mise en œuvre de la RGPP à la DGCCRF mériterait sans doute que l’on en fasse un livre ! Un tel condensé d’absence de bon sens et de mépris envers les personnels vaudrait en effet que l’on s’en souvienne à titre (…)
A :Monsieur BLONDEL DIRECCTE Ile de France MAIS DANS QUEL MILLENAIRE VIVONS-NOUS ?? Monsieur, Lors d’une réunion organisée le 30 juin 2010, regroupant les représentants des CHS de la DD 75 et de la DR IDF ainsi que les membres (…)
Alors que le projet Ponant+ est aujourd’hui parti aux oubliettes, et que se dessine un abandon des services « hors les murs ». Les agents CCRF destinés à composer le pôle C de la DIRECCTE sont réduits à dresser un triste constat. Ceux d’entre (…)
Depuis la grève du 23 mars, particulièrement suivie dans les ministères économiques et financiers, C. Lagarde et F. Baroin ont accepté d’engager un cycle de discussions devant s’achever avant l’été. Le Secrétaire général du ministère, les (…)
Les agents DGCCRF ayant vocation à rejoindre le pôle C de la DIRECCTE de Paris tiennent à manifester leur mécontentement quant à la gestion du projet immobilier de la DIRECCTE. Alors que la DIRECCTE est créée au 1er juillet 2010 : ce projet (…)
L’UDCCRF de Paris se trouve intégrée au 1er juillet 2010 à la Préfecture de Police dans le cadre de la création de la Direction Départementale Interministérielle de la Protection de la Population de Paris (fusion de l’UDCCRF et de la DSV). (…)
Réuni en assemblée générale le 21 juin 2010, le personnel CCRF de Paris-DR a décidé collectivement : D’arrêter le boycott des saisies dans les logiciels AGAT (codage 460 relations avec le préfet) et SORA (1 seule action), qui avait été initié (…)
Monsieur le chef du SCL, En octobre dernier nous vous avons alerté par voie hiérarchique au sujet des conditions de travail très détériorées que les décisions de l’Unité de Direction avaient générées sur notre service. Huit mois après, le (…)
Après 6 mois d’expérience de la nouvelle organisation qui découle de la mise en place de la RGPP il nous a paru nécessaire de donner nos impressions. La scission, pour ne pas dire le schisme, en 2 directions, aggravée par les problèmes de (…)
