mars
5
2021
La CGT a fait parvenir à l’UD, avant la réunion, une liste de points qu’elle souhaitait voir abordés lors de cette visio :
« *Nous aimerions avoir des informations concernant la cartographie et le périmètre des CAP LABOS, à la lumière du GT (…)
juin
16
2018
Non à la rémunération au mérite au SCL Non au RIFSEEP au SCL Oui à la revalorisation de nos salaires
Dans le cadre de la mise en place du protocole PPCR (Parcours professionnel Carrières et Rémunérations), le RIFSEEP (Régime Indemnitaire (…)
nove
27
2007
LES CONSEQUENCES DE POLITIQUES SALARIALES DESASTREUSES
Les politiques salariales menées par les gouvernements successifs conduisent à une dévalorisation générale des carrières dans la fonction publique que les réformes statutaires Durafour (…)
sept
25
2007
Les statuts des agents des laboratoires ainsi que le décret permettant la mise en place d’un seul niveau de CAP pour chaque catégorie viennent d’être publiés au Journal Officiel. La CGT considère que l’ajout d’un échelon à la carrière des (…)
févr
1er
2006
Soyons vigilants sur les effectifs
Groupe de Travail Laboratoires DGDDI / DGCCRF du 01 février 2006
Compte rendu commun SNAD-CGT et SNACCRF-CGT
Ce groupe de travail portait sur la situation des personnels de laboratoire.
En matière (…)