Article publié le 27 novembre 2009.
Motion du personnel de la Côte d’Or
Les agents de la DRCCRF de Dijon réunis en assemblée générale le jeudi 26 novembre 2009, partagent l’analyse exprimée par leurs organisations syndicales et prennent la mesure de la gravité de la situation : absence de réponse claire et fiable sur notre avenir, lequel se construit sans concertation.
Ils invitent le personnel à se mobiliser afin d’envoyer un message convaincant sur nos revendications.
A ce titre :
– Ils soulignent l’impact négatif, en terme d’efficacité et de cohérence, d’un éclatement des missions de protection économique des consommateurs, de sécurité et de concurrence entre les DDI et les DIRECCTE.
– Ils estiment que la mise en place forcée des DDI, alors même que les structures et les principes de gestion des ressources humaines ne sont pas encore arrêtés, rend la réforme très contestable.
– Ils attendent désormais la mise en place d’un dialogue social loyal et sérieux, notamment le respect du processus d’affectation qui avait été communiqué localement aux agents le 30 septembre 2009.
– Ils rejettent les affectations déclinées à la sauvette, sans tenir de certaines contraintes particulières.
– Ils dénoncent les menaces infantilisantes de suppression de la prime aux mérites chiffrés.
– Ils réaffirment leur opposition à la RGPP telle qu’elle se construit, véritable arme de destruction massive du service public dans le plus profond mépris des agents et de leur travail.
En conséquence, ils appellent majoritairement :
– A participer massivement à la grève du 30 novembre.
– A n’utiliser que le code 499 dans AGAT, à compter du 30 novembre 2009.
– A interpeller les médias sur la base des constats locaux.
