Article publié le 1er avril 2011.

Motion des agents DGCCRF de la DDCSPP des Landes

SECTIONS SYNDICALES FO – CGT – CFDT et agents non-syndiqués

Effectif cible CCRF : L’ARME FATALE !

Les agents de la DGCCRF en poste à la DDCSPP des Landes, syndiqués et non syndiqués, réunis en Assemblée Générale le 1er avril 2011 :

– Dénoncent une fois de plus la chute continue, accélérée et vertigineuse des effectifs affectés aux missions CCRF sur l’ensemble du territoire national.

La mise en œuvre de la RGPP se traduit notamment dans les Landes par la perte d’un tiers des effectifs en un an et demi : 18 au 31 décembre 2009, 13 à ce jour, 12 à la fin du premier semestre 2011 … et ce n’est qu’un début !

– S’insurgent des conséquences désastreuses de la méthode de fixation totalement opaque et non concertée des effectifs cibles de la DGCCRF dans le contexte de la réforme et de la partition Pôle C DIRECCTE/DDI.

En dépit des louables efforts du Directeur de la DDCSPP des Landes pour tenter de convaincre l’échelon régional de la nécessité de fixer un effectif cible qui ne saurait être inférieur à 14 pour son département, l’effectif cible des Landes a été encore revu à la baisse (11, y compris hiérarchie et agent affecté au Secrétariat Général de la DDCSPP) ! Cette cible sera atteinte dès 2012 !

– S’inquiètent légitimement et profondément pour l’avenir des agents et des missions CCRF.

En effet :

• le démantèlement précipité de la DGCCRF entre les DIRECCTE et les DDI,

• l’incessante nécessité d’adaptation des missions aux effectifs, allant jusqu’à l’abandon de missions,

• et la perte de technicité des agents, induite par une polyvalence extrême du fait de l’empilage des tâches,

se traduisent, sur l’ensemble du territoire national, par un désengagement de l’Etat dans le plus grand désordre :

• • en dehors de toute ligne directrice nationale définissant clairement le rôle du Pôle C des DIRECCTE et fixant des priorités communes et cohérentes pour la mise en œuvre des missions,

• • au plus grand mépris de l’égalité républicaine, les usagers étant traités différemment d’un département à l’autre,

• • sans étude d’impact sur l’exercice des missions et sur les risques psychosociaux affectant les agents et leur hiérarchie.

– Réaffirment leur attachement à une DGCCRF de plein exercice des missions à tous les niveaux, avec toute la cohérence et les liens nécessaires au plan national, régional et départemental.

– Appellent les syndicats nationaux et l’ensemble des collègues DGCCRF à se mobiliser et à exiger :

• l’arrêt immédiat de la politique de suppression massive d’emplois affectant tout particulièrement le niveau départemental concernant la DGCCRF,

• une étude d’impact concernant les conséquences de la réforme et de la partition Pôle C DIRECCTE/DDI, F et une réflexion nationale, approfondie et concertée sur les effectifs et l’exercice des missions de la DGCCRF.