Article publié le 4 juin 2009.
Motion de l’ UDCCRF de la Réunion
Les agents de la DDCCRF réunis en assemblée générale le 18 mai 2009, dénoncent la situation de pénurie d’effectifs que traverse la Direction de la Réunion, situation qui met en péril l’accomplissement des missions que l’administration centrale lui demande d’accomplir auxquelles s’ajoutent depuis quelques mois des missions d’observation de prix réclamées par la Préfecture (relevé de prix chariot-type, formation de prix).
De la période 1990 aux années 2005, la Direction de la Réunion comptait 26 agents. Dans le même laps de temps le tissu commercial s’est considérablement développé, passant de 123 000 m² en 1990 à 540 000 m² en 2007 soit une progression considérable de 439 %.
En parallèle la population s’est accrue passant de 600 000 en 1990 à 800 000 habitants en 2008 soit une augmentation de 33 %. Soit un ratio agents pour 100 000 habitants de 2,53 à comparer avec départements de Guadeloupe (7.94) ou Martinique (7.25) ou autres départements métropolitains de population sensiblement équivalente (ratio de 3.03 à 3.90). A signaler que pour une population de 800 000 habitants Guadeloupe+Martinique l’effectif global actuel est de 61 agents à comparer aux 20 agents en poste à La Réunion pour aussi 800 000 habitants.
En tant que département ultramarin, la Réunion dépend, sur un plan économique, des importations tant en provenance des pays tiers (continent asiatique essentiellement) que de la CEE, denrées alimentaires et produits industriels inclus, avec toutes les dérives auxquelles on peut légitimement s’attendre.
Malgré une montée en puissance des opérateurs économiques, La Direction de la Réunion, anciennement composés de 26 agents,, ne comporte plus que 20 agents dont seulement 15 enquêteurs soit une baisse de 23%, ce qui réduit sa capacité d’intervention en terme de couverture de terrain et de contrôles.
Outre les tâches nationales que doit réaliser notre direction viennent se greffer depuis quelques mois de nouvelles enquêtes demandées par la Préfecture : relevés de prix effectués toutes les quinzaines dans un premier temps, puis maintenant mensualisés nécessitant l’intervention de 10 agents. Par ailleurs suite aux récents évènements, à l’accord Cospar et au lancement des Etats Généraux de l’Outre Mer notre service est sollicité pour participer à des réunions de travail, des enquêtes de formation de prix et une demande de multiplication de contrôles au stade de la distribution
A la parution de la liste des postes proposés aux stagiaires nous sommes surpris que notre département ait été totalement oublié. Ceci creuse encore l’écart des effectifs entre notre département et les départements antillais bien que les problèmes rencontrés et les besoins soient sensiblement les mêmes : après réalisation des mutations et affectations : Guadeloupe +Martinique : 72 agents, La Réunion : 22 agents.
Nous nous félicitons que les demandes d’agents réclamés par les DD des Antilles aient été satisfaites mais ne comprenons pas que notre département n’ait pas bénéficié du même renforcement.
En conséquence, les agents exigent de l’Administration Centrale, au travers de Madame la Directrice Générale que soit prise en compte cette réalité par l’affectation ou la mutation supplémentaire d’agents dès cette année 2009.
En cas de non-réponse ou de réponse non satisfaisante, les agents se tiennent prêts à toute action appropriée.
La présente motion est transmise, pour information, à Monsieur le Secrétaire d’Etat chargé de l’Outre-Mer, à Monsieur le Préfet de la Région et du Département de la Réunion.
Ont signé les douze agents présents
