Article publié le 15 décembre 2009.
Lettre ouverte de la direction de la Lozère à Monsieur le Préfigurateur de la DDI
L’ensemble du personnel de l’UDCCRF de la Lozère, réuni en assemblée générale le 14 décembre 2009 constate que :
– La RGPP est une réforme réalisée à marche forcée dont le seul objectif est une destruction massive du service public.
– Cette réforme se réalise dans un cadre contraint et prédéterminé en l’absence de dialogue et de concertation réels de l’ensemble des personnels.
– La meilleure illustration en est le projet immobilier de la future DDCSPP de la Lozère.
La solution Piencourt, présentée dans la « lettre ouverte » du 23 novembre 2009, paraissait moins onéreuse, plus cohérente et moins préjudiciable. A ce jour, cette lettre est demeurée sans réponse.
– L’investissement des agents, les cultures et les particularités de chaque service ne sont aucunement pris en compte dans la réalisation de cette réforme.
– L’encadrement ne tient pas compte de l’inquiétude des agents sur les contraintes induites par les nouvelles règles de fonctionnement et sur les modifications des statuts.
Le règlement intérieur ne saurait remettre en cause les accords et conventions négociés au plan national.
Les agents rappellent que les services d’enquête ne peuvent pas être gérés comme des services « sédentaires ».
A 15 jours de la mort des UDCCRF, se posent toujours les problèmes de déontologie, d’habilitation et de compétence face à la superposition des niveaux d’encadrement.
En conséquence, les représentant du personnel décident de ne pas participer à la réunion organisée aujourd’hui, 14 décembre 2009 à 15h et se déclarent prêt à exercer leur droit de grève le mardi 15 décembre 2009.
