Article publié le 19 mai 2010.

Lettre de l’intersyndicale de la DDCSPP de l’Ardèche adressée au DDI

L’intersyndicale de la DDCSPP réunie le 3 mai 2010 salle CEVENNES vous fait part de ses observations suite à la réunion du comité de concertation qui s’est tenue le 2 avril 2010. Le compte-rendu de cette réunion reprend vos déclarations à savoir :

– La mise en œuvre d’un CTP unique par DDI devrait intervenir avant le 31 décembre 2010 ou début 2011 en cas de retard. …..Nous devons adopter un règlement intérieur avant la fin de l’année 2010 sur la base d’une trame commune définie par les ministères

– Les fiches de postes sont évolutives au regard des missions attribuées et le directeur a toute latitude pour organiser sa direction en fonction des contraintes.

S’agissant du premier point, vous avez répondu à l’intersyndicale réunie le 1er mars qui vous avez interrogé qu’un nouveau règlement intérieur serait élaboré dans chaque Direction Départementale Interministérielle et qu’il donnerait lieu à consultation du CTP local DDI lorsqu’il sera constitué, pour être effectif, au plus tard le 31 décembre. L’intersyndicale confirme qu’il ne saurait être question de mettre en place un règlement intérieur avant la création du CTP local DDI.

S’agissant du deuxième point. Les fiches de postes ne sont pas évolutives unilatéralement. Elles constituent le socle de la négociation qui a prévalu dans le cadre de la préfiguration avec les personnels.

Le personnel ne peut admettre d’être corvéable à merci. S’il existe des contraintes et des difficultés dans le cadre de l’organisation des DDI, elles sont liées à la précipitation dans laquelle cette réforme a été mise en place et le personnel n’a pas à en subir les conséquences.

L’intersyndicale a déjà noté que les « souffrances » au travail s’accumulent particulièrement dans les catégories sédentaires qui ont déjà vu des tâches se rajouter à leur fiche de poste et surtout dont la polyvalence au sein de la direction s’accroît. Dans tous les secteurs on note un glissement des missions pour absorber les tâches. De plus une méconnaissance par la hiérarchie des tâches effectives des agents est observée et un manque d’écoute insupportable. Les conditions de travail commencent à devenir pour certains exécrables, créant des relations conflictuelles, des souffrances qui ne trouvent pas à s’exprimer et la situation ne peut pas aller en s’améliorant. Chaque service reste corporatiste, on cherche où est « la cohésion sociale » !

L’Intersyndicale tenait à vous faire part du ressenti des agents qui se sont exprimés devant les syndicats.

L’Intersyndicale d’autre part souhaiterait connaître le nombre de grévistes comptabilisé par service pour la grève du 23 mars 2010, il semblerait en effet que certains grévistes n’aient pas été recensés, des vérifications s’imposent.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur, nos respectueuses salutations.

CFDT, CGT, FO, SEP-UNSA, SNEP-FSU