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Article publié le 28 novembre 2011.

Les agents de la CCRF du Gard à Madame la Directrice Générale

En tant que garante des droits individuels et des garanties collectives rappelés par deux fois en 2009 par Madame Lagarde, Ministre, à l’attention des personnels de la DGCCRF, pour lesquels vous continuez d’assurer l’effectivité des droits s’agissant de personnels « Finances » aujourd’hui implantés dans les nouvelles structures nées de la réforme des administrations territoriales de l’Etat ;

En tant que responsable devant la représentation nationale de l’effectivité de la mise en œuvre des programmes LOLF, notamment du programme 134 sur la protection des consommateurs ;

En tant que donneur d’ordre à travers les DIRECCTE pour l’exercice des missions notamment de la DNO ou des enquêtes commandées par les bureaux de l’Administration Centrale ;

Les agents ci-dessous signataires vous demandent de bien vouloir sans délai vous emparer du dossier « règlement intérieur  » s’agissant particulièrement des questions liées au badgeage, à l’incidence des congés maladie sur les droits à RTT, les ponts imposés………….et mettre tout en œuvre pour obtenir le strict respect du dispositif SGG pour vos agents.

Dans le Gard, nous déplorons l’absence de dialogue social notamment lors de l’élaboration du règlement intérieur comme exposé à l’occasion du CTP du 30/09/2011 dans la déclaration liminaire des représentants du personnel (cf. pièce jointe). Face à ce mépris affiché par notre directrice, la TOTALITÉ des agents CCRF, soit 19 fonctionnaires d’Etat ont demandé leur mutation.

19 signatures sur 19 agents CCRF affectés à la DDPP du Gard

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