Article publié le 28 janvier 2010.
Déclarations des organisations syndicales à Madame la Directrice Générale à Bordeaux le 28 janvier 2010
Madame La Directrice Générale,
Vous arrivez trop tard : Pourquoi venir à Bordeaux maintenant ? Le Préfet est déjà passé !
Nous, les quatre OS de Bordeaux nous ne vous ferons pas l’offense de vous demander de bien vouloir intervenir pour le maintien de la DGCCRF, vous l’avez si bien soulevé lors du dernier CTPC de l’année 2009 : « Il s’agit d’une décision politique nous n’y reviendrons pas ».
Nous prenons acte que la RGPP a tué la DGCCRF et nous dénonçons que cette "casse" se réalise avec brutalité et sans concertation.
Les agents sont capables de reconnaître le besoin d’une réforme, et que le service se doit d’évoluer dans le cadre du changement plus global de notre société et de notre économie. Ils auraient préféré une réforme constructive.
A Bordeaux les agents n’ont pas compris cette démarche qui s’apparente à une organisation de « guerre de tranchée ». (par exemples : Les agents, ne se côtoient plus, l’encadrement fait tout pour diviser comme vous l’avez fait en nous convoquons à deux réunions. Selon leur affectation, ils ont été invités à participer séparément aux vœux du nouvel an alors que nous sommes encore ensemble. Un directeur soumet un grand nombre de ses agents à un déménagement intra-muros en février, alors qu’ils devront réaménager sur un autre site en juin. Des cadres B sont affectés à l’accueil téléphonique. Est-ce une sanction ou une nouvelle modalité de management ?).
Nous vous informons du malaise profond des agents, certains sont "cassés". Dans tout divorce qui se passe mal, se sont les enfants qui trinquent. Cette maxime s’applique parfaitement à cette situation.
La feue DGCCRF est une structure indispensable au bon fonctionnement de notre économie et elle disposait de nombreux atouts :
– Un loyalisme sans faille.
– Une compétence élevée de ses agents.
– Une adaptabilité de l’ensemble de la structure en fonction des besoins économiques.
– Un rôle régulateur à l’égard des professionnels.
Sa mort, aura dans le temps, pour les consommateurs ainsi que pour les professionnels des conséquences graves.
Voici maintenant deux ans que la RGPP est mise en œuvre et pourtant l’incertitude est toujours vive ( statut, gestion du personnel, relation DGCCRF – DDPP – DIRECCTE.)
Aussi nous vous demandons, Madame, vous qui êtes la dernière Directrice Générale de cette maison centenaire, avant de mettre la clé sous la porte, de nous informer TOUS ENSEMBLE.
En tout état de cause, l’ensemble du personnel demande le boycott du buffet et les organisations syndicales ne participeront pas à la réunion prévue pour les syndicats. Sachez Madame la Directrice Générale, que l’Etre humain lors d’un enterrement se renferme dans la souffrance de son deuil, les Agents ici présents le sont.
Bordeaux Lac, le 28 janvier 2010
SOLIDAIRES – FO -CGT - CFDT
