Article publié le 9 janvier 2007.

Motion de la direction du Bas-Rhin (67)

Vingt-neuf agents de la DRCCRF du Bas-Rhin (67), soit la majorité de la DR, réunis le lundi 18 décembre 2006,

à l’instar des autres directions pétitionnaires, dénoncent :

– La course effrénée aux statistiques qui ouvre la porte à toutes les dérives :

– gonflement artificiel des chiffres au détriment du fond exemples : 1 mesure administrative = 3 actions ; une facture entrevue = 1action ;

– pression sur les agents qui doivent parer à toutes les demandes sans aucune hiérarchisation des priorités : exemple : OIV, réponses aux situations de crise… sans réflexion menée, par ailleurs, sur la pertinence des autres dossiers et leur délai d’exécution ;

– déconnexion de la hiérarchie par rapport à la réalité du travail pesant sur les agents. Exemples : en fin d’année, des agents ont du réaliser plusieurs CP2M en quinze jours ; quasi doublement pour 2007 du nombre de contrôles en entreprises (80 en 2006-150 en 2007) à moyen constant ;

– L’enquête dite de "qualité" réalisée auprès d’entreprises contrôlées en rappelant que la DGCCRF n’est pas un cabinet d’audit mais qu’elle a essentiellement des missions de contrôles.

– Le démantèlement du service public en particulier à la DGCCRF.

Pour ces raisons, les agents avaient envisagé, à l’unanimité, de ne pas participer à la réunion relative au « Bilan de l’année 2006 et Perspectives pour 2007 » prévue le lundi 8 janvier 2007. Néanmoins, devant le risque de sanctions administratives et afin de ne pas rentrer dans une logique d’affrontement, ils ont décidé d’y assister mais de manière passive.

L’ampleur du consensus autour de ces thèmes témoigne de la profondeur du malaise ressenti.

Les sections syndicales CFDT, CGT et SNU du Bas-Rhin